|
中孚藥業為提升中層及以上人員管理能力，加強團隊合作，凝聚團隊力量，傾力打造《管理能力提升訓練營》培訓專項。8月8日上午，訓練營第一期以室內主題拓展的形式正式開課！
此次拓展訓練以中孚藥業國家重點科研資料失竊為背景，精英團隊突破重重陷阱障礙奪回科研資料為主線進行設計，集趣味與挑戰于一體。從開始的各組競爭，到最后的合力完成，讓學員切身體會拓展訓練的魅力，達成提升團隊凝聚力、增強團隊穩定性、促進成員間磨合與協作的目的。
一、破冰
“口香糖”“粘哪里”……教練在破冰環節選取的“口香糖”游戲，在考驗學員應變能力的同時，使學員們迅速打破隔閡，氣氛也變得熱絡起來。
二、 團建
團建環節，教練運用紙牌游戲進行分組。簡單的分組活動，讓學員們了解到換位思考和領導力的重要性。分組結束后，各小組成員一同設計隊徽、隊歌、隊呼和隊形，并推舉隊長、參謀、旗手，經過緊張的排練，圓滿完成了風采展示，“燎原隊”“野狼隊”“龍頭隊”正式成立！
三、生命之源——群龍取水
一米八的距離，只能站在線外，在不觸碰地面的情況下拿到水。很多學員的第一反應是“不可能”。但通過思考方案、不斷演練、突破自我，依靠團隊協作的力量，三個小組全員挑戰成功！
四、穿越沼澤——無敵風火輪
黑衣人將前面變成了一片沼澤地，需要學員們用有限的報紙和膠帶做成一個風火輪，腳踩報紙滾動前行穿越沼澤。過程中報紙不得破裂且腳不能踩到報紙外面。各小組分工明確、齊心協力完成風火輪制作，順利穿越沼澤！
五、穿越雷區
前方叢林中遍布荊棘地雷，需要學員們手牽手，腳踩地雷通過。每個地雷只能承載1-2只腳的重量，超載或出現交接空檔則地雷爆炸。在這一關中，十分考驗學員們的團隊協作能力，稍有不慎，滿盤皆輸。闖關過程中，三個小組屢屢碰壁，嘗試了三遍仍然沒有隊伍成功穿越。第四遍時，野狼隊重振旗鼓，悉心總結之前的錯誤，喊著口號，終于率先通過！有了野狼隊作為榜樣，燎原隊和龍頭隊也相繼穿越荊棘到達目的地！
六、孤島求生
最后一關中，學員不小心觸動機關，三個小組的學員被分別沖向三個島嶼：珍珠島、啞人島、盲人島。每個島上都有不同的任務需要完成，而在任務中隱藏著最重要的一點，則是與其他島上的學員進行合作，并最終逃到安全地帶。一開始，學員們都在無關緊要的任務上浪費了太多時間，直到啞人島發現任務卡關鍵所在，前往盲人島幫助他們脫困。但意外情況出現，無法讀取任務卡的盲人島學員卻誤以為前來協助的啞人島學員要來奪取他們的成果，拒絕合作，此時珍珠島上的正常人也跳出島嶼登上盲人島，加入了混戰當中。經過不斷的肢體、語言溝通，盲人島學員終于明白了自己的任務是什么，在一遍遍的摸索和試驗中，終于完成了任務，全員成功上岸，奪回科研成果！
七、總結分享
在個人總結環節，每一個學員都向大家分享了切身體驗、反思和看法，明白了團隊、目標、分工、信心等成功因素的重要性，并聯想在日常的工作當中如何能夠更好的進行運用。
八、董事長講話
活動的最后，中孚藥業股份有限公司董事長姜林海先生，對拓展活動中各位學員的表現給予了很高的評價，對拓展過程中出現的問題進行了分析總結，要求每位中層及以上管理人員學以致用，真正把學到的知識運用到日常管理工作中。同時希望每位學員認真參加后續管理能力提升訓練營的所有課程，將管理能力提升一個臺階，助力中孚騰飛！
“一個人可以走的很快，一群人才能走的更遠。”后續人力資源部將精心挑選課程、聘請外部講師，為中層及以上人員帶來自我管理、團隊管理和生產管理的一系列課程。還在等什么？抓緊參與進來吧！ |
